Arbeitswelt Innerrhoden

Appenzell Innerrhoden erwartet mittelfristig einen Fachkräftemangel, teilweise ist dieser bereits spürbar. Allein der Rückgang von Schülerzahlen wird die Anzahl Lehrverträge um gegen einen Drittel einbrechen lassen. Mit dem Projekt «Appenzeller Lehre» sollen Schulabgängerinnen und Schulabgänger motiviert werden, sich zuerst in Innerrhoden nach einer passenden Lehrstelle umzusehen. Eine Tischmesse unterstützt diesen Prozess. Als weitere Massnahme gegen den Fachkräftemangel wird Wiedereinsteigerinnen die Rückkehr in die Arbeitswelt ausser Haus erleichtert. 

Wir rüsten uns für die Zukunft unserer Arbeitswelt

Tischmesse

• Kontaktbörse zwischen Lehrstellensuchenden und Ausbildungsbetrieben
• jährlich in der Aula Gringel

Wiedereinsteigerinnen

• begleitet Frauen zurück in die Arbeitswelt
• schafft die notwendigen Rahmenbedingungen

Appenzeller Lehre

• macht die Berufslehre in Appenzell Innerrhoden attraktiver
• hilft, die offenen Lehrstellen zu besetzen
• unterstützt und fördert Lernende und Lehrbetriebe
• integriert Lernende mit höherem Ausbildungsbedarf in die Arbeitswelt Innerrhoden

Weitere Informationen: 

• Medienmitteilung Appenzeller Lehre 2018
• Medienmitteilung Anlass Wiedereinsteigerinnen 2018
• Medienmitteilung Arbeitswelt Innerrhoden 2018

Eine Initiative von