Nachfolgeplanung

2023 waren knapp 94'854 Unternehmen schweizweit auf der Suche nach einer Nachfolgeperson, wie aus einer Erhebung der Inkassogesellschaft Dun & Bradstreet hervorgeht. Rund 15% der Schweizer Unternehmen mit 1 bis 49 Beschäftigten sind von Problemen bei der Nachfolgeregelung betroffen. Dagegen ist diese Frage bei Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeitenden bei 7,9% ungelöst.

Die Nachfolgeplanung ist ein komplexer Prozess. So sollten sich Unternehmerinnen und Unternehmer frühzeitig mit dem Thema befassen, um die Herausforderung erfolgreich meistern zu können. Bis die Möglichkeiten evaluiert, eine passende Lösung gefunden und die Übergabe abgeschlossen ist, dauert es in der Regel mehrere Jahre.

Das Amt für Wirtschaft vermittelt den Zugang zu spezialisierten Beraterunternehmen und nach Bedarf und Möglichkeit direkt zu Investoren.